活動公關公司【u-design 環球創意】公關策劃 活動規劃 晚會活動企劃 舞台設計 影像視覺 會場佈置 台北 新竹 高雄公關公司 近年來我們更延攬五星主廚擔任品牌開發顧問，將品牌品質提升為飯店等級，並提供最透明的服務流程、產品價格、履歷及專人專車的外送服務，未來也將開發更多季節性商品禮盒，提供消費者最多元化的選擇。 飛士蘭透過國家級食品安全管理認證，努力讓我們的食品安全走向最大值，用心於品質把關，並朝著企業永續經營的願景前進，期待讓台灣這塊土地上更多對於精緻外燴美食有憧憬與要求的消費者，能認識飛士蘭，看到飛士蘭，也喜愛飛士蘭。 ，擁有30年的廚藝餐飲實務經驗；更具有中外餐點專業廚師證照。 在現今健康、養生的概念前題之下；主廚-陳木梓先生、能夠充分掌握到顧客味口的需求。 隨著季節食材，不斷研發、變換菜色，推出深具特色創意菜供顧客多樣選擇。 相較於實體活動動輒需支付高額的飯店展演廳場地費用、人員餐飲費用、會場佈置費用，選擇線上活動方式進行，場景設計轉為數位化呈現，節省一大筆場地佈置費用，企業主則更有彈性將預算轉而投入提供給線上參與者獎勵回饋上面。 目的是要讓員工家庭眷屬，透過企業家庭日活動的參與，了解員工在企業的工作內容、同事間的交流，包括政府也開始獎勵企業進行相關活動的舉辦，像是「工作與生活平衡措施」，鼓勵企業營造友善家庭職場進行相關補助。 如預算足夠的狀況下，也可採用美食餐車或美食攤位方式，採提供美食兌換券的方式進行餐飲兌換。 活動主體若主要是在企業辦公室內，建議可安排外燴餐點的方式，讓員工及其眷屬可以在辦公室內就近享用美食。 外燴 活動主題若會延伸到園區公共空間，建議可考慮採用美食餐車的方式，讓活動整體增添豐富感。 園遊會的場地設定為公園、學校操場、私人大型停車場、河濱公園，在規劃上需考量大眾交通接駁是否便利？ 如活動地點在花東等地，則可評估採火車轉乘巴士的方式進行。 企業園遊會通常會選擇在週末的時間進行，讓員工及員工眷屬及孩子都能在假期進行參與，大部分的企業會選擇在6-8月進行。 企業家庭日的活動地點包括像是農場、露營區、遊樂園，暑假期間都是熱門檔期，除了預定場地不容易外，相關的租賃費用也相對較高。 企業家庭日活動場地的部份，選擇性就相對較多，包括森林農場、露營場、各大遊樂園、健走步道…等，都是不錯的選擇。 簡單來說可以提供完成目標的團隊適當的獎勵，可以是獎品、獎金、假期。 讓全力達成目標的團隊能享受勝利的果實，並可將相關經驗複製到職場上，透過團隊分工，瞭解團隊每位同仁的能力，將對的人放在對的位置上，發揮出最大的戰力，為團隊爭取最高榮譽目標，享受努力過後的甜美果實。 同時也要詳列各環節的執行時間，讓活動控制在預定時間內結束。 而建案親子活動則是專屬企業行銷集客活動則不在此限。 【銀行家】能為顧客設想周到，包辦一切完整服務：會場佈置、鮮花設計、提供樂隊歌手、開幕剪綵、開工拜拜、兩廣醒獅、氣球佈置、燈光音響、舞台搭建、桌椅出租；美工及各項企劃活動。 現場並提供餐桌、桌巾、桌裙、餐盤、餐具等各種餐會所需的佈置和器具；並指派訓練有素的服務人員，現場親切為顧客提供最完整的服務。 【銀行家】提供穩定優渥的烹調環境場所；近20年來主廚-陳木梓先生帶領【銀行家】廚師團隊，專業投入外燴美食。 由於團隊的充分合作，依顧客需求搭配、烹調出每一道中外美食餐點；讓【銀行家-外燴的美食專家】美食服務，已在中部五縣市、外燴美食業界創造出良好的口碑；而主廚-陳木梓先生的廚藝餐飲料理及廚師團隊，更是【銀行家-外燴的美食專家】對外的金字招牌及信譽保證。 園遊會的場地設定為公園、學校操場、私人大型停車場、河濱公園時，需注意活動場地相關規範，如公園、學校操場、河濱公園會規範攤位不可使用明火以及不可現金交易，在攤位安排上要提醒相關規範。 活動準備是承辦人需要面對的難題，在有限的預算、時間逼近的壓力下，想要順利舉辦活動，需透過周詳的活動規劃，才能順利完成被上級交派的任務。 接下來請跟我們一起掌握設計活動規劃的8大步驟，及評估成效的方式，幫助你如期完成活動籌備。 工讀生 3週前 時薪$178 ~ $260 台中市北屯區 餐飲內場： ． 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 【銀行家-外燴的美食專家】廚師團隊：都具有專業廚師證照及精湛的一流廚藝及實務經驗，並能夠依顧客的需求，精準、細心烹調出中外各式美食佳餚；這是銀行家成立近31年以來，始終秉持外燴美食餐點優良品質水準的主要因素 。 住宿地點如選擇飯店，則要先行確認飯店單人床、雙人大床、兩張單人床、家庭房的各類房型數量，於活動前提供員工報名時，可進行房型數量掌握及安排。 如果為露營地區，則要先行確認盥洗室的數量，在活動流程安排上方便進行調整。 旅遊規劃若為海外旅遊，其交通規劃方式則需安排公司至機場進行往返，有部分的同仁會選擇自行開車方式前往機場亦可。 為企業運動日，而企業運動日的規劃則著重在分組進行團隊合作的精神，達成目標的動力，加深員工間的合作及目標達成，找出可能的領導特質員工。 根據活動目的及預算，討論最能達成活動目的的舉辦形式。 可以先從線下、線上區分，規劃實體活動或是透過網路進行互動，或者是線下搭配線上舉辦，讓整體活動呈現出多元的體驗方式。